天山網訊(通訊員葉毛毛報道) 第二批教育實踐活動開展以來,兵團第十四師皮山農場黨委緊緊聚焦解決聯繫服務職工群眾“最後一公里”難題,用真心、出真力、動真格,通過採取“暢渠道、明職責、建平臺、定方法、健機制”五項舉措,積極探索構建聯繫服務職工群眾全覆蓋體系,努力推動聯繫服務職工群眾工作“零距離”。
  五種模式聯繫,完善服務網絡
  按照“全員參與、全面覆蓋,按需選派、確保實效”的思路,採取領導幹部“四聯幫促”、職能部門“多連共建”、機關黨員幹部“入連包戶”、基層黨員幹部“聯戶幫扶”、漢族乾波復轉軍人和大學生連官及選派生)“駐村幫扶”等多種模式,與職工群眾拉家常、講政策、聽呼聲、謀發展,實現了所有連隊都有科室掛鉤、所有職工都有黨員幹部聯繫、所有黨員幹部都參與聯繫三個全覆蓋。
  五員角色定位,明確服務職責
  為確保聯繫服務職工群眾工作落到實處,農場黨委明確規定黨員幹部聯繫幫扶職工群眾的五項基本職責,即全場540餘名黨員幹部務必要當好“社情民意調查員”、“政策法規宣講員”、“便民惠民服務員”、“排憂解難辦事員”、“和諧穩定維護員”,切實發揮基層黨員幹部能入的深、看的明、思路多的優勢,定好位履好職 。
  五項載體聯動,搭建服務平臺
  通過在全場開展“十個起來”、“把職工群眾當親人對待”、“六進六講”、領導幹部“進百家入千戶訪萬人”、“四幫四促”活動,從思想宣傳、文化建設、生產改革、維護穩定等多層面多角度入手,不斷搭建親民為民平臺服務平臺,進一步促進黨員幹部轉作風、明思路、促發展、惠民生
  五項機制保障,確保活動長效化
  健全組織領導機制,團場政工辦作為牽頭單位全面負責此項工作的組織實施,辦公室、宣傳科、發改科、民政科等科室各司其職具體負責組織實施;健全督導考核機制,每月由“一把手”組織召開工作例會,每季度進行專項檢查推動,活動結束時進行考核;健全群眾評議機制,確保評議客觀公正;健全輿論引導機制,對黨員幹部聯繫服務群眾工作進行大力宣傳,營造良好輿論氛圍。  (原標題:十四師皮山農場為民服務"全覆蓋" 聯繫群眾"零距離")
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